이재용 대국민사과 정리 삼성 이재용 나이 부인 자녀 프로필
5월 6일 이재용 대국민사과가 화제입니다.
경영권 승계와 노조 문제 등과 관련해 직접 사과에 나선 것인데요.
오후 3시 서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 발표된 사과입니다.
이번 대국민사과는 삼성 준법감시위원회 권고를 수용하여 이루어졌습니다.
오늘은 이재용 대국민사과 이야기를 해볼게요.
그러고보니 이재용 삼성전자 부회장은
지난달 서울 용산구 이태원 언덕길에 있는 단독주택 부지를
동생 서현 삼성복지재단 이사장에게 247억원에 팔았다고 하죠.
삼성그룹 회장 이건희의 장남인 이재용 부회장입니다.
이재용 프로필 정보입니다.
이재용 나이는 1968년생으로 53세입니다.
이재용 키는 184cm로 알려져 있는데요.
허리디스크로 인해 군대는 면제되어 가지 않았습니다.
종교는 원불교로 알려져 있어요.
이재용 학력정보로는 경기초등학교, 청운중학교,
경복고등학교, 서울대학교 동양사학과입니다.
이재용은 게이오기주쿠대학 경역학 및 하버드 경역학을 수료했습니다.
이재용은 1998년 대상그룹 맏딸 임세령 씨와 결혼했습니다.
그리고 지난 2009년 이혼했습니다.
결혼한지 11년만에 이혼을 하였는데요.
이재용은 아들 한명, 딸 한명을 두고 있습니다.
딸 이원주 양은 아이폰을 쓰는 것으로 알려져 있었는데 갤럭시로 바꿨다고 하죠.
이재용은 이건희 홍라희 부부의 하나뿐인 아들입니다.
이재용은 여동생밖에 없어요.
호텔신라 대표이사 사장인 이부진과 삼성복지재단 이사장 이서현이 있습니다.
이재용 전부인 임세령은 9살 연하입니다.
현재 임세령은 대상그룹의 전무이사로 재직 중이죠.
이재용은 지난 2015년 대국민 사과를 한적이 있습니다.
바로 메르스 사태 때문이었는데요.
삼성생명공익재단 이사장이기도 한 이재용입니다.
당시 이재용은 삼성서울병원이 메르스 감염과 확산을 막지 못했다며
사과를 하였고 당시 사과문은 큰 화제를 모았습니다.
정확하게 핵심을 짚어 진심어린 사과를 했기 때문인데요
참고로 이재용 아버지인 이건희는 현재 병으로 입원해있습니다.
준법위는 지난 3월 11일 3차 회의에서 이재용 부회장과
삼성전자, 삼성물산, 삼성생명, 삼성화재 등
삼성 7개 관계사에 경영권 승계와
노동 관련 준법의무 위반 행위 등에 대한 진정한 반성과 사과 등을 요구했습니다.
준법위는 그룹 총수인 이재용 부회장이 경영권 승계와
관련한 불미스러운 일들에 대해 직접 사과하고 재발 방지를 마련하라고 권고했는데요.
또 노동 분야 준법의무 위반과 관련해서도
무노조 경영 방침 폐기를 선언하라고 촉구했습니다.
삼성 측의 답변 시한을 30일 뒤인 4월 10일까지로 정했었구요.
이재용은 우한 코로나 등에 따른 경영위기로
회신 기한을 연장해줄 것을 요청하여 답변 시한이 5월 11일까지로 연장되었습니다.
그래서 5월 6일 대국민 사과가 있게 된 것이에요.
이재용 부회장이 직접요.
현재 이재용 부회장은 국정농단 파기환송심이 진행 중인 상황인데요.
대국민 사과를 통해 자녀에게 경영권 넘기지 않을 것을 밝혔습니다.
아래는 이재용 부회장의 사과문 전문입니다.
오늘의 삼성은 글로벌 일류기업으로 성장했습니다. 국민의 사랑과 관심이 있었기에 가능했습니다. 그 과정에서 국민의 기대에 부응하지 못했습니다. 오히려 실망을 안겨드리고 심려를 끼쳐드렸습니다. 법과 윤리를 엄격하게 준수하지 못했습니다.
사회와 소통하고 공감하는 데에도 부족함이 있었습니다. 기술과 제품은 일류라는 찬사를 듣고 있지만 삼성을 바라보는 시선은 여전히 따갑습니다. 이 모든 것은 저희들의 부족함 때문입니다. 제 잘못입니다. 사과드립니다.
오늘 반성하는 마음으로 삼성의 현안에 대해 솔직한 입장을 말하고자 합니다. 먼저 경영권 승계 문제에 대해 말하겠습니다.
그간 저와 삼성은 승계 문제와 관련해 많은 질책을 받았습니다. 특히 삼성에버랜드와 삼성SDS에 대해 비난을 받았습니다. 최근에는 승계와 관련한 뇌물 혐의로 재판이 진행 중이기도 합니다.
저와 삼성을 둘러싼 많은 논란은 근본적으로 이 문제에서 비롯된 게 사실입니다. 이 자리에서 분명히 약속드립니다. 이제는 경영권 승계 문제로 더 이상 논란이 생기지 않도록 하겠습니다. 법을 어기는 일은 결코 하지 않겠습니다. 편법에 기대거나 윤리적으로 지탄받는 일도 하지 않겠습니다. 오로지 회사의 가치를 높이는 일에만 집중하겠습니다.
이 기회를 빌려 그 동안 다져온 제 소회를 말하겠습니다. 2014년 (이건희) 회장님이 쓰러지고 난 후 부족하지만 회사 위해 나름대로 최선을 다했습니다. 하지만 큰 성과를 거두었다고 자부하기는 어렵습니다. 다만 이 과정에서 깨닫고 배우는 것도 적지 않았습니다. 미래 비전과 도전의식도 갖게 됐습니다.
저는 지금 한 차원 더 높게 비약하는 새로운 삼성을 꿈꾸고 있습니다. 끊임없는 혁신과 기술력으로 가장 잘하는 분야에 집중하면서도 신사업에 과감하게 도전했습니다. 우리 사회가 보다 더 윤택해지도록 하고 싶습니다. 그래서 더 많은 분들이 혜택을 누릴 수 있도록 하는데 기여하고 싶습니다.
그런데 삼성을 둘러싼 환경은 이전과는 완전히 다릅니다. 경쟁이 매우 치열해지고 시장이 급변하고 있습니다. 위기는 항상 우리 앞에 있고 미래는 예측할 수 없습니다. 삼성전자는 특히 기업의 규모로 보나 IT업의 특성으로 보나 전문성과 통찰력을 갖춘 최고 수준의 경영만이 생존을 담보할 수 있습니다.
이것이 제가 갖고 있는 절박한 위기의식입니다. 삼성은 앞으로도 성별과 학벌, 나아가 국적을 불문하고 훌륭한 인재를 모셔와야 합니다. 그 인재들이 주인의식과 사명감을 가지고 치열하게 일하면서 저보다 중요한 위치에서 사업을 이끌어가도록 해야 합니다. 그것이 바로 저에게 부여된 책임이자 사명이라고 생각합니다. 제가 그 역할을 충실히 수행할 떄 삼성은 계속 삼성일 수 있을 것입니다.
저는 제 아이들에게 회사 경영권을 물려주지 않을 생각입니다. 오래 전부터 마음속에 두고 있었지만 외부에 밝히는 건 주저해 왔습니다. 경영환경도 결코 녹록지 않고, 제 자신이 평가받기 이전에 제 이후 승계를 언급한다는 점이 무책임한 일이라고 생각했기 때문입니다.
다음은 노사문제에 대한 입장을 말하겠습니다.
삼성의 노사문화는 시대의 문화에 부응하지 못했습니다. 많은 임직원들이 (이 문제로) 재판을 받고 있습니다. 책임을 통감합니다. 삼성의 노조 문제로 인해 상처를 입은 모든 분들에게 진심으로 사과드립니다.
이제 더 이상 삼성에서는 무노조 경영이라는 말이 나오지 않도록 하겠습니다. 노사 관계를 철저히 하고 노동3권을 확실히 보장하겠습니다. 노사 화합과 상생 도모하겠습니다. 그래서 건전한 노사 문화가 정착되도록 하겠습니다.
시민사회 소통과 준법감시에 대해 말하겠습니다.
시민사회와 언론은 감시와 견제가 그 본연의 역할입니다. 기업 스스로가 볼 수 없는 허물을 비춰주는 거울입니다.
외부 질책과 조언을 열린 자세로 경청할 것입니다. 낮은 자세로 먼저 한 걸음 다가서겠습니다. 우리 사회의 다양한 가치에 귀를 기울이겠습니다.
준법은 결코 타협할 수 없는 가치입니다. 저부터 준법을 거듭 다짐하겠습니다. 준법이 삼성의 문화로 확고하게 뿌리내리도록 하겠습니다.
저와 관련한 재판이 끝나더라도 삼성 준법감시위원회는 독립적 위치에서 계속 활동할 것입니다. 그 활동이 중단없이 이뤄지도록 하겠습니다.
삼성의 오늘은 과거에는 불가능해보였던 미래입니다. 임직원 모두의 헌신과 노력이 있었고 많은 국민들의 성원이 있었기에 가능했습니다.
최근 2~3개월에 걸친 전례 없는 위기 상황에서 저는 진정한 국격이 무엇을 의미하는지 절실히 느꼈습니다. 목숨을 걸고 생명을 지키는 일에 나선 의료진, 공동체를 위해 발벗고 나선 자원봉사자들, 배려와 나눔을 실천하는 많은 시민들. 이런 분들을 보면서 무한한 자부심 느꼈습니다. 그리고 기업인의 한 사람으로서 많은 것을 뒤돌아보게 되었고 제 어깨는 더욱 무거워졌습니다.
대한민국 국격에 어울리는 새로운 삼성을 만들겠습니다. 감사합니다.
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